“聚九州人脈，納四海英才”是加加求賢若渴的決心，“戮力同心，共創(chuàng)百年加加”是加加人一往無前的奮斗目標。夢有良駒，奔我而來。七月，熱烈盛夏，一個個靈動鮮活、青春活潑的青年從校園來到加加食品科技工業(yè)園?！凹蛹邮且粋€怎樣的企業(yè)？”“這里是否是心中向往的天地？”帶著向往與好奇，小加帶大家走進加加營銷管培生一期訓練營的世界，走進一個個朝氣蓬勃的準社會人，感受加加的文化脈搏。攬一程清風，攜一縷朝陽，惟愿各個青年學子扶搖直上。加加營銷管培生訓練營活動從7月10日開始，成員們通過1個月的集訓及6—12個月的培養(yǎng)，經(jīng)理論培訓、市場實習、專題調(diào)研、辦事處訓練等四個培養(yǎng)階段，身份將實現(xiàn)從管培生至地市經(jīng)理的角色轉(zhuǎn)變；通過3—5年的在職培養(yǎng)，將成長為省區(qū)負責人。訓練營任重道遠，欲有成果必先付出努力，收獲成長。徜徉于學海中，管培生團隊奔赴食品科技工業(yè)園，學習、探索、發(fā)現(xiàn)、實踐……他們看見無人工廠的數(shù)字化運行，一排排的智慧機器運作有別于傳統(tǒng)時代手工釀造的浩繁程序，智慧機器不僅生產(chǎn)了種類繁多的調(diào)味品，也凝聚了一代有理想、有抱負的加加人的智慧結(jié)晶。
他們在課堂接受企業(yè)文化、經(jīng)營管理戰(zhàn)略方法及行業(yè)知識的洗禮，接受集團各資深總監(jiān)、專業(yè)研究員等12位老師的管理培訓，以眼入心，更深入了解加加集團的文化溫度及企業(yè)脈搏。毛澤東同志曾說：“文明其精神，野蠻其體魄?！?/strong>縱觀偉人的一生，下雨攀登，橫渡長河，櫛風沐雨，磨煉筋骨。擁有強健體魄是一代代人磨礪心智、創(chuàng)造事業(yè)的底色。訓練營為青年們準備的，不止深度知識培養(yǎng)，還兼具生活化的貼心管理與專業(yè)化體能訓練。
運動場上，他們揮汗如雨，在開懷大笑中體會到和隊友配合成功的默契，在重重困難下領(lǐng)悟?qū)煹恼佌伣陶d和精神指引，運動場是快樂園，是競技場，同時也是成長地。自課堂至生活，自生活至運動，每一類目的導師都陪伴著他們前行。這一路，朝陽與星光相伴，理想與導師陪伴前行，不負山河亦不負人間理想。
來到加加不是學習之路的終點，而是新的起點。管培生們與集團常務(wù)副總、銷售公司總經(jīng)理楊子江，銷售二部總監(jiān)劉熙超，市場部總監(jiān)柳海波，行政人事部總監(jiān)劉蛟等管理團隊進行深度對話，所聊如營銷技巧、品牌打造等，基于行業(yè)的角度看企業(yè)，用實踐的方法探討真理，與加加共同發(fā)展、創(chuàng)新的理念根植于一顆顆雖稚嫩但炙熱的心中?？偨?jīng)理楊子江先生更是向營銷管培生拋出兩大經(jīng)典問題與管培生進行深度互動：做銷售最重要的三項工作，如何看待經(jīng)銷商所承載的角色。管理團隊見面茶話會上，每位培訓成員寫下自己入職以來的種種心得，從導師引領(lǐng)到獨自下市場走訪終端，從對公司一無所知到能將各個戰(zhàn)略產(chǎn)品熟記于心，從沒有思緒到與小伙伴一起思考奇招售賣產(chǎn)品，種種經(jīng)歷，所見所聞，無一不觸動，無一不成長。@一期訓練營成員龍琪：
先后在湖南、江西市場學習，深感于營銷不是一件簡單的事，因此正凸顯營銷戰(zhàn)略、銷售技巧、與經(jīng)銷商溝通制定方案的重要性，有了技巧而不是如無頭蒼蠅一般，就會讓自己有底氣，也讓客戶更信任我們的品牌和產(chǎn)品。
@一期訓練營成員劉嘉城：來到加加以后，跟著導師學習、市場實操，讓我體會到了校園無法體驗的事情，也完成了一種身份的轉(zhuǎn)變。記憶最深的是與伙伴一起去市場趕集擺攤，效果非常不錯，與消費者交流時很多人都說知道加加，這讓我更加相信，多走訪調(diào)研，多與營業(yè)員、管理人員、消費者交流，一定會帶來回報。聚焦貫通培養(yǎng)，組建一支具備“活力”、“戰(zhàn)斗力”、“高素養(yǎng)”的隊伍，助推高質(zhì)發(fā)展，是管培訓練營的目標。從管培訓練營開啟人生新起點的他們，是調(diào)味品行業(yè)一顆顆冉冉升起的新星，是加加集團寄予厚望的未來管理人才和中流砥柱。
青年應(yīng)有鴻鵠志，當騎駿馬踏平川。始于2023盛夏的訓練營，帶來無盡的精彩，愿各新一代加加人在集團導師的指引下，追風踏月，奔赴山海。老將新兵同筑夢，青藍攜手向未來！
